Croatia Job Application

Personal Details

* Indicates required field

Full name in Vietnamese *

Email *

Upload CV or Resume *

Max file size: 20MB

Did an existing SME Survival employee refer you to apply for this working in Croatia job opportunity? *

Yes No

If yes, please state the FULL NAME of the SME Survival employee who referred you to apply. If NO, please leave this blank. *

Personality Assessment

My ambition is: *

Vision Statements: What are your personal goals for wanting to work in Croatia? How do you hope to contribute to Croatia from a global perspective? *

Select the statement that describes you accurately. *

I act first and think later. I feel energised when around people and feel deprived when cutoff from interaction with people. I enjoy interacting with a wide variety of people. (Anh/chị thuộc tuýp người hành động trước, ngẫm nghĩ sau. Anh/chị cảm thấy tràn đầy năng lượng khi được tiếp xúc với nhiều người, cảm thấy trống vắng khi không được giao tiếp nhiều với người khác.) I think first then act. I regularly require private time to "recharge my batteries". I prefer few but deep and meaningful relationships. (Anh/chị thấy thoải mái chỉ khi được tương tác với một số ít người mà anh/chị muốn cộng tác. Anh/chị nghĩ trước rồi mới làm. Anh/chị thường xuyên yêu cầu được có khoảng thời gian riêng tư để sạc lại năng lượng cho bản thân. Anh/chị thích có ít mối quan hệ nhưng có ý nghĩa đặc biệt với bản thân.)

Select the statement that describes you accurately. *

I mentally live in the present, attending to present opportunities. I like clear and concrete information when making decisions, and dislike guessing when facts are unclear. I instinctively use logic to create practical solutions when solving problems. (Tâm trí anh/chị đặt ở hiện tại, nắm bắt những cơ hội thực tế. Khi phải đưa ra những quyết định, anh/chị luôn muốn biết những thông tin rõ ràng và chắc chắn, anh/chị không thích phải đưa ra phán đoán khi mà sự thật không rõ ràng. Anh/chị dùng logic theo bản năng để tạo ra những giải pháp thiết thực khi giải quyết vấn đề.) I mentally live in the future, attending to future possibilities. I am comfortable with ambiguous data and guessing its meaning when making decisions. I instinctively use my imagination to invent new possibilities when solving problems. (Tâm trí anh/chị hướng về tương lai, nắm bắt những cơ hội trong tương lai. Khi phải đưa ra những quyết định, anh/chị cảm thấy thoải mái với dữ liệu không rõ ràng và dùng suy luận để đưa ra quyết định. Anh/chị dùng trí tưởng tượng theo bản năng để hình dung ra những khả năng (biến số) khi giải quyết vấn đề.)

Select the statement that describes you accurately. *

When making a decision, I instinctively look to the facts and logic. I focus on the work that needs to be done. It is easy for me to provide an objective and critical analysis. I accept conflict as a natural part of working relationships. (Khi đưa ra quyết định, anh/chị dựa vào logic (lập luận) và dẫn chứng theo bản năng. Anh/chị chú tâm vào những công việc cần phải hoàn thành. Anh/chị cảm thấy thật dễ dàng khi đưa ra những phê bình và nhận định mang tính khách quan. Anh/chị chấp nhận xung đột (tranh luận) là 1 phần tự nhiên trong mối các mối quan hệ nghề nghiệp.) When making a decision, I instinctively think of how others are feeling. I focus on people's needs and reactions. I seek group consensus and popular opinions. When working, I do not like arguments and am uncomfortable with conflict. (Khi đưa ra quyết định, anh/chị thường quan tâm đến cảm nhận của người khác. Anh/chị chú tâm vào nhu cầu và phản ứng của mọi người. Anh/chị nghe theo ý sự đồng thuận chung của nhóm hoặc ý kiến của số đông. Khi làm việc, anh/chị không thích sự tranh luận cũng như việc sự xung đột (đối lập) làm anh/chị thấy khó chịu.)

Select the statement that describes you accurately. *

I plan many details before acting. I do my best to keep ahead of deadlines and use targets, dates and standard routines to manage work. (Anh/chị lên kế hoạch chi tiết trước khi hành động. Anh/chị thường cố hết sức để hoàn thành trước thời hạn, dùng những mục tiêu, ngày tháng và thói quen tiêu chuẩn để kiểm soát công việc.) I am comfortable acting without a plan. I work best close to deadlines and avoid commitments which causes my schedule to be rigid and inflexible. (Anh/chị cảm thấy thoải mái khi hành động mà không cần kế hoạch. Anh/chị làm việc hiệu quả nhất khi thời hạn gần đến. Anh/chị tránh né những buổi kết giao xã hội làm cho thời gian biểu của anh/chị trở nên cứng nhắc và không linh hoạt.)

My ideal workplace is: *

Proficiency Test

Please answer the following questions.
The answers you provide will be used to determine if you possess the necessary skill sets to be successful when working in Croatia.
Please fill in the answers in the space provided.

Question 1: Which the choices below demonstrates the best business attire? *

Nice slacks, collared shirt (or nice blouse) with a jacket and combed, clean hair Pressed blue jeans and a collared shirt and conservative, tailored hair cut Nice shorts, shirt, and sandals with a great hair cut Pants and shirt not ironed but clean with sandals

Question 2: A guest walks up to the front desk of the hotel and asks for a recommendation for a good place to eat. Which is the best way to respond to your guest? *

Tell your guest you are new in town and don’t know the restaurants Tell your guest that is the concierge’s job and she not working that day Ask your guest what type of food they like and offer them several nearby restaurants to choose from Direct your guest to the restaurant your friend owns

Question 3: What is the basic difference between a chef and a cook? *

A cook prepares food; a chef is a professional who has completed extensive formal study and experience requirements A chef prepares food; a cook is a professional who has completed extensive formal study and experience requirements A cook prepares food and vegetables by chopping, cutting, slicing, and dicing; a chef takes the prepared foods and vegetables and produces dishes for consumption There is no difference between the two terms as they both prepare food

Question 4: A guest at a casual style restaurant has barely touched the food and has gently set the plate aside near the edge of the table. You, as the manager, have noticed this. How would you interpret the action? *

The guest does not like the food The guest was not hungry The guest liked the food but was waiting for food to cool Both a and b are correct All answers are correct

Submit

Click on the Youtube link below to find out about Croatian job opportunities and the application process.

https://youtu.be/6AHWad4z-W8

https://youtu.be/SauWR1SrxeM

LOCATION

ADDRESS

261 Waterloo Street
#03-32 Waterloo Centre
Singapore 180261
Tel: 6988 6999

SITE MAP

Home
Services
Benefits
How It Works
Pricing
Fanpage
Survival Blog
Leadership

SIGN UP

Save cashflow.
Subscribe to SME Survival's professional HR and accounting to improve efficiency.

Apply for pre-qualified grant solutions.
Speak to our business advisors to determine which of SME Survival's pre-qualified grant solutions suits your company's needs best.

Working in Croatia ​Job Application

Personal Details

Personality Assessment

Proficiency Test

Working in Croatia
Job Application